워킹맘에 대한 코로나의 심각한 영향

국제노동기구 (ILO) 의 보고서에 따르면 , 2018년에도 자녀와 부모, 조부모를 돌보는 것을 포함하는 무급 돌봄 노동의 75% 이상이 여전히 여성에 의해 수행되었습니다 . 코로나바이러스의 추가 압력 전염병 은 직장에 있는 어머니들과 함께 이 문제를 악화시켰습니다.

2020년 McKinsey Women in the Workplace 설문조사의 데이터를 기반으로 한 차트에서 볼 수 있듯이 10세 미만 자녀를 둔 여성 응답자의 거의 1/4이 전염병의 급속한 확산으로 인해 직면한 어려움 때문에 직장을 완전히 떠나는 것을 생각했습니다. 바이러스와 직업에 미치는 영향, 동일한 순위를 고려하는 모든 여성 부모의 비율 비율은 18%입니다. 반면에 남성은 이것이 문제가 되지 않는다고 생각했는데, 10세 미만의 자녀를 둔 아버지의 13%와 전체 아버지의 11%가 직장을 완전히 그만둘 생각을 하고 있습니다. 다운시프팅 경력의 경우에는 남성과 여성의 비율이 11%에서 17% 사이로 좀 더 공평합니다.

전 세계 직업별 여성 근로자 의 비율에 대한 보고서에서 ILO는 분석에 포함된 세계 인구의 63% 중 여성이 개인 간병인의 88%, 보건 관련 전문가의 76%, 보건 전문가의 69%와 교육 전문가의 68%.

 

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출처: statista 'Covid's Drastic Impact on Working Mothers'